吴恩达走了,陆奇来了,百度如何续写人工智能新篇章?
2017-03-23 14:40:59
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文/小二智 

来源:人工智能观察

导读
3月22日,百度首席科学家吴恩达(Andrew Ng)发布了公开信宣布从百度离职,一瞬间国内外科技界都炸了锅。2014年5月,吴恩达宣布加入百度,领导百度研究院,负责百度人工智能项目。吴恩达几乎是那时候国内引进的最重量级人物,消息一公布,就成为国际科技界关注的话题,大家纷纷猜测吴恩达到了百度之后,百度的人工智能会往什么方向发展。如今吴恩达离职,百度又该何去何从呢?

在这三年的时间里,吴恩达主要负责“Baidu Brain”计划:“百度无人驾驶大脑”“百度医疗大脑”等一系列人工智能项目。在进入百度公司吴接受采访时提出了两个人工智能的核心观点:

1.“人工智能需要正循环”:你有一个好产品,你就可以有大量用户。有了大量用户,你就有大量数据。这些大量数据用于人工智能,你的产品就会更好。人工智能正循环越滚越快。

2.“人工智能三大要素”:优秀的AI人才、海量的有效数据以及扎实的基础架构。正是因为百度具备这三大要素,因此他愿意转投百度。

除此之外,吴恩达还负责在硅谷帮助李老板“挖角”。凭借着吴恩达的个人魅力和噱头,当时在硅谷实验室招揽人才并不是一件难事,短短四个月的时间,吴恩达组建了超过60个人的精英团队,在硅谷研究深度学习为主的前沿技术。吴在百度任职三年中,百度人工智能团队迅速增大到1300人。在之前的《最强大脑》节目中,吴恩达还曾带领小度进行现场录制。

据百度工厂的人员透露,吴恩达很热爱在百度的这份事业,度厂的所有人都很敬重他。业界也给了吴恩达极高的好评,都称他为百度的一股清流。

根据吴恩达在公开信中描述,不仅高度赞扬了百度公司,对李彦宏本人也给了极高的评价,甚至形容他是全球人工智能领域最优秀的CEO之一。百度这么好,吴恩达为什么要辞职呢?

众网友纷纷猜测吴恩达离职是为了给陆奇让路

但小二智却不这么想

我们看一下近几年百度人工智能人才方面的战略布局:

2013年7月,余凯组建百度深度学习研究院(Institute of Deep Learning, IDL)。IDL是百度历史上首次成立的研究院。2014年5月吴恩达加入百度。2015年5月,余凯离开百度。王劲建立无人驾驶事业部。2017年2月,陆奇加入百度。2017年3月1日,王劲去职,陆奇亲自带领智能汽车事业部。2017年3月,吴恩达离职。

百度五员大将在陆奇上任两个月后走了俩,而吴恩达也是继余凯、倪凯、王劲之后,出走百度的第四位无人车业务相关的高管。乍看好像是一场商业斗争,但如果你清楚吴是一个这样的人,就不会这么想了。

吴恩达当时来到百度是收到好友余凯的邀请,私底下他是整个百度工厂的吉祥物,说着蹩脚的中文,对谁都笑嘻嘻的,吴恩达是一名科学家,和陆奇在百度的维度和任务都不一样,怎么能说是给陆奇让路呢?

就像他自己说的那样,百度的人工智能团队或者相关领域都做得很好,接下来不管是不是他的存在都会做的还不差。但是在经历了在俩家其实有些相似的公司google和baidu之后,想要跳出来,感觉是要跳出商业公司的束缚。

另外看到这个的时候小二智突然想,现在的弱人工智能感觉并没有一些很有趣的东西了。更准确的算法,更好的营销效果,就像苹果产品换代一样性能提升或者加了一个颜色,但其实并不激动人心了。所有公司说人工智能的时候都在做图像,自然语言,换汤不换药。

我想,他是想去做一点激动人心的事情吧。

吴恩达离开后

百度将会如何布局人工智能?

在公开信中,吴恩达也提到了:‘’AI技术平台体系新任总负责人王海峰是一位出色的研究学者和技术领袖。在他的有力领导下,百度的AI团队定会有更好的未来发展。我们的新任百度研究院院长林元庆,是位出色的技术和业务带头人,将会提升百度人工智能技术,创造更多业务成果。”

并且讲了未来百度还是会注重在:无人驾驶、智能医疗、语音交互领域继续开拓和发展。

"现在我希望人工智能可以将人类从重复性脑力劳动,比如忙乱的交通驾驶中,解放出来。这项工作不是任何一家公司可以独立完成的,这是全世界的人工智能研究者和工程师的共同课题。我在Coursera上的机器学习MOOC课程曾帮助很多人进入人工智能这个领域。除了致力于人工智能本身之外,我也将探索新的方式来帮助全球人工智能的爱好者,让我们一起用人工智能赋能整个社会,取得更多成果。"

看样子吴恩达是准备会美国自己开始创业创新了,但也说不准是百度挖了微软的大脑,微软过来挖走百度的吉祥物呢?不过不管他在哪,小二智期待吴恩达能为人工智能,开辟一片新的天地。

 
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